Apprenez à motiver durablement votre équipe

Description

Dans cette formation vous allez découvrir les deux clés majeures qui amèneront vos collaborateurs à se mobiliser et comment les activer.
Vous n'aurez plus à penser à une liste infinie de recettes de management, glanées ça et là, et à consommer des tonnes d'informations. Vous irez à l'essentiel.

Vous aurez réponse au "Pourquoi" votre intérêt pour la motivation de vos équipes est capital et ce que vous pouvez en attendre. 

Vous saurez :

• comment influencer les comportements de votre équipe,

• comment vous y prendre pour donner envie à chacun de se mobiliser,

• que faire pour donner envie à votre équipe de s'impliquer.

Ne vous attendez pas à un cours magistral. Je ne vais pas vous parler de la motivation comme on l'apprend sur les bancs de l'école, mais bien comme mes collaborateurs me l'ont appris, dans la vraie  vie.

Je vais vous poser des questions, de bonnes questions qui vous permettront de découvrir par vous-même la manière opportune de procéder. Pour cela je vous fais part de mes expériences de terrain et ne vous propose que peu de théorie : juste les grilles d'analyse indispensables pour comprendre et évaluer une situation, savoir de quels leviers d'action vous disposez.

C'est Apastes, une jeune manageuse, confrontée à cette difficulté managériale qui donne le tempo.

Et je vous propose ou suggère de temps à autre de passer à l'action : de petits pas qui vous garantissent de faire bouger les choses.

What You Will Learn!

• En avant-propos : de quoi va-t-on parler et de quelle manière en parlera-t-on.
• Pourquoi s'intéresser à la motivation des équipes
• Avoir conscience de son impact en tant que manager
• Comment donner à chacun envie de se mobiliser dans son job
• Comment donner à l'équipe envie de s'impliquer
• Savoir ce que l'on peut raisonnablement attendre de la rémunération
• Comment tirer le meilleur part de cette formation ? Post-propos pédagogique

Who Should Attend!

• Tout manager souhaitant améliorer la mobilisation de ses collaborateurs ou l'implication de toute son équipe
• Tout manager souhaitant faire un bilan sur la façon dont il motive ses collaborateurs et son équipe
• Tout manager se sentant démuni face à sa mission de leader

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