Assistente de Recursos Humanos

Description

Assegure agora a conquista do emprego dos seus sonhos ou a merecida promoção profissional!

E tem mais! Tenha acesso a materiais exclusivos:

• Planilha de entrevista

• Teste de Perfil Comportamental

• Planilha de Pesquisa de Clima Organizacional

• Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências

• AULAS BÔNUS: Desperte seu potencial pessoal e profissional

Bem-vindo ao nosso abrangente Curso de Assistente de Recursos Humanos! Aqui, você encontrará uma oportunidade única de mergulhar profundamente no universo dinâmico e crucial da gestão de recursos humanos. Este curso foi meticulosamente projetado para ser o mais completo existente, proporcionando a você uma experiência de aprendizado abrangente e enriquecedora.

Durante esse percurso educacional, você será guiado passo a passo por cada aspecto fundamental das responsabilidades de um Assistente de Recursos Humanos. Desde a aquisição de talentos até o apoio à gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários, meu objetivo é equipá-lo com as competências práticas e teóricas necessárias para assumir um papel essencial dentro de qualquer empresa. Ao longo do curso, você terá acesso a recursos atualizados, estudos de caso do mundo real e a minha orientação, permitindo que você alcance um entendimento abrangente das operações e desafios que o aguardam no ambiente corporativo. Esteja preparado para mergulhar em uma jornada de aprendizado transformadora, onde cada aula é uma oportunidade para expandir suas habilidades e se destacar como um futuro Assistente de RH altamente qualificado.

O curso é estruturado em cinco módulos abrangentes, abordando as seguintes áreas-chave:

• Recrutamento e Seleção (R&S)

• Treinamento e Desenvolvimento

• Gestão do Clima Organizacional

• Avaliação de Desempenho por Competências e

• Remuneração Estratégica.

Cada módulo oferece uma análise profunda e prática desses aspectos cruciais da gestão de Recursos Humanos, proporcionando a você uma compreensão completa das habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso como Assistente de RH em um ambiente corporativo em constante evolução. Cada módulo explorará aspectos essenciais da gestão de Recursos Humanos:

1. Recrutamento e Seleção: Explora a relação entre o mercado de trabalho e o processo de Recrutamento e Seleção, incluindo a evolução das gerações nesse contexto. Aborda técnicas de atração de candidatos, tipos de recrutamento, análise de currículos, técnicas de seleção (entrevistas, dinâmicas, testes), e as qualidades de um bom entrevistador.

   
   

2. Treinamento e Desenvolvimento: Aborda conceitos e objetivos do Treinamento e Desenvolvimento (T&D), passando pelas etapas de levantamento de necessidades, projeto, execução e avaliação de treinamentos. Inclui detalhes sobre orçamento de projetos, competências de um instrutor, cobrança por consultoria em T&D e controle de programas de T&D.

   
   

3. Gestão do Clima Organizacional: Explora os conceitos de Clima Organizacional e Pesquisa de Clima, com ênfase em indicadores como satisfação, engajamento, comprometimento e motivação dos colaboradores. Detalha as etapas da pesquisa de clima e fornece ferramentas práticas.

   
   

4. Avaliação de Desempenho por Competências: Examina os benefícios e processos da avaliação de desempenho, incluindo a importância do feedback. Oferece um guia prático para a implantação desse processo, culminando em uma planilha de avaliação por competências.

   
   

5. Remuneração Estratégica: Aborda diversos tipos de remuneração, destacando a transição do sistema tradicional para um sistema estratégico. Enfatiza os benefícios da remuneração estratégica e a quebra de paradigmas relacionados a esse tema.

Cada módulo foi cuidadosamente estruturado para equipar os alunos com conhecimentos detalhados e práticos, capacitando-os a enfrentar os desafios e assumir um papel de destaque como Assistente de Recursos Humanos, com uma compreensão abrangente das práticas e tendências atuais nesse campo dinâmico.

Não perca esta oportunidade de investir em seu futuro profissional! Ao matricular-se neste curso, você estará dando um passo decisivo em direção à conquista do emprego dos seus sonhos ou à promoção que almeja há tanto tempo. Nossa abordagem abrangente e prática fornecerá as habilidades e conhecimentos necessários para se destacar no mundo competitivo dos negócios. Prepare-se para adquirir as ferramentas indispensáveis, ganhar confiança e desbravar um caminho de sucesso. Sua jornada rumo ao aprimoramento profissional começa aqui – inscreva-se agora e assegure seu lugar no futuro que merece!

What You Will Learn!

• Recrutamento e Seleção
• Processo de requisição de pessoas
• Ficha de cargos e salários
• Técnicas de atração de candidatos para participar do processo de seleção
• Tipos de recrutamentos (Interno / Externo / Misto / Online)
• Técnicas no processo de seleção (Entrevista, dinâmicas, provas de conhecimento, provas práticas, testes psicométricos)
• Perguntas a serem utilizadas durante uma entrevista
• Treinamento e Desenvolvimento de pessoas
• Etapas do Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (levantamento das necessidades/Projeto e programação/Execução do projeto /Avaliação do Treinamento)
• Competências de um instrutor
• Clima Organizacional
• Pesquisa de Clima Organizacional
• Indicadores de Clima Organizacional
• Avaliação de Desempenho por Competências
• Feedback ao avaliado
• Remuneração Estratégica

Who Should Attend!

• É destinado a recém-formados e indivíduos que buscam entrar no mercado de trabalho com uma base sólida em Recursos Humanos.
• Profissionais que buscam avançar na carreira e conquistar uma promoção, este curso é especialmente projetado para atender às suas necessidades de desenvolvimento
• Para aqueles que desejam fazer uma transição para a área de Recursos Humanos, este curso oferece as habilidades e conhecimentos essenciais para uma mudança bem-sucedida
• Para quem está comprometido em alcançar o sucesso profissional e deseja fortalecer suas competências em Recursos Humanos, este curso oferece o caminho ideal
• A qualquer pessoa que busque uma compreensão aprofundada das práticas de Recursos Humanos, independentemente de sua formação ou experiência anterior

TAKE THIS COURSE