向历史人物借鉴智慧
从国学中学习管理经验
Description
“凡取人以品行为本，至于才气，各有不同，难以概律。随人才器使，但用其长，不求齐备。天地无弃物，圣贤无弃人”。这句话是出自清朝康熙执政期间的大学士熊赐履。他指的是如何德才兼备的用人。在一个团队当中，即使人才济济，但是如果管理者不能够识人用人，不能够胸怀宽广，不能够用大智慧去管理人，小动作不断，实际上得不偿失。任何时代都不缺乏人才，任何时候都能干成事业，怎么用人怎么调动起人的积极性，这是一门大学问。什么时候学都不为过。得人者兴，失人者崩，历史一而再再而三三而四的告诉了我们人生成败，企业兴衰的真理……也许当我们在经营企业遇到困难的时候，可以回望历史找出很多可以值得参考的答案！
What You Will Learn!
- 目标制定和绩效考核的技巧
- 促进个人与企业的协同发展
- 辅导和培训的能力
- 管理的流程与策略
- 企业内沟通的方法
Who Should Attend!
- 管理储备者 部门经理 中层管理者 高层管理者 各领导层