Colaboração: Criando Equipes de Alto Desempenho

Aprenda a criar o ambiente ideal para a colaboração!

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Description

A palavra colaboração deriva do latim com e laborare e significa trabalho em conjunto. Existe uma variedade de definições e entendimento sobre o significado da colaboração e falta um consenso sobre o assunto.

Uma definição simples, objetiva e comumente aceita é:

A colaboração é articulação de um esforço comum em direção a um objetivo”. Ou ainda “o trabalho em conjunto de duas ou mais pessoas para a realização de objetivos comuns”.

E com a crescente concorrência no mercado, tornou-se extremamente importante incentivar a colaboração dos times, a fim de melhorar a produtividade e promover o relacionamento saudável entre as pessoas.

Assim, as organizações estão cada vez mais interessadas em promover a colaboração, pois ela traz muitos benefícios tais como:

  • Redução no tempo necessário para a execução de tarefas;

  • Melhoria da capacidade de resolver problemas complexos;

  • Aumento da capacidade criativa para gerar alternativas;

  • Discussão das vantagens e desvantagens de cada alternativa para selecionar as viáveis e tomar decisões;

  • Melhoria na comunicação;

  • Aprendizagem;

  • Satisfação pessoal;

  • Estímulo à inovação;

  • Estabelecimento de uma rede de colaboração até mesmo com outras empresas.

É por isso que neste curso veremos os principais aspectos que influenciam a construção e manutenção da colaboração e que são:

  • Como as equipes se desenvolvem

  • O papel da liderança

  • Como a comunicação afeta a colaboração

  • O estabelecimento de metas claras

  • Como lidar com o conflito

  • E a inteligência emocional no ambiente de trabalho.


What You Will Learn!

  • Como as equipes se desenvolvem
  • O papel da liderança na construção de equipes colaborativas
  • Como a comunicação afeta a colaboração
  • O estabelecimento de metas claras
  • Como lidar com o conflito
  • A inteligência emocional no ambiente de trabalho.

Who Should Attend!

  • Gerentes e líderes de times de qualquer tipo de organização.
  • Empreendedores em geral.
  • Novos líderes.
  • Gestores e líderes que queiram aprender técnicas e ferramentas para incentivar a colaboração
  • Em resumo: qualquer pessoa que queira aprender a liderar a construção de times colaborativos de alto desempenho.