Liderazgo y gestión de equipos

Como liderar equipos. Aprender a adaptarse a cada persona

Ratings: 3.32 / 5.00




Description

El desarrollo de equipos de alto rendimiento no ocurre por casualidad, es necesario conectar activamente con cada persona, conocer sus motivaciones necesidades e impulsar al equipo tanto a objetivos individuales como comunes a través del apoyo, el desafío y el desarrollo.

El curso esta dirigido tanto a Managers como a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en este aspecto. Las teorías que se muestran en este curso son internacionales. Con lo que te ayudaran independientemente de si tu equipo es Nacional o internacional, o estás ubicado en cualquier parte del mundo. Y por supuesto, si gestionas un equipo en remoto este curso te ayudará a una mejor gestión y a reducir tu estrés.

Es necesario que como manager seas capaz de poder conocer y empatizar con tu equipo para poder proponer soluciones consensuadas que mejoren la calidad del trabajo, el ambiente laboral y por supuesto que te den seguridad en la toma de decisiones

En este curso se explican teorías que puedes utilizar como herramientas y que te dotarán de una confianza basada en un conocimiento profundo, desarrollando tus capacidades de liderazgo.

La aplicación de este curso te ayudará en:

- Gestión estratégica

- Reducir la rotación

- Toma de decisiones

- Aumentar la motivación y productividad

- Como introducir cambios en tu equipo

- Ser un líder inclusivo

En definitiva como ayudar y orientar a tu equipo para alcanzar el éxito en la organización.

Contenido:

1.Introducción

2.De Manager a líder

3.En qué consiste la matriz Q/P

4.Matriz Q/P Ejemplo

5.Como se utiliza la matriz Q/P

6.Estilos de liderazgo

7.Liderazgo Inclusivo

8.Mentalidad fija vs Mentalidad de crecimiento

9.Resumen

What You Will Learn!

  • Liderar equipos con éxito . Basado en el entendimiento de cada persona del equipo, conociendo sus necesidades y metas. Management
  • Mejorar la productividad, manteniendo la motivación. Performance
  • Aumentar la retención de talento. Retention at work
  • Toma de decisiones basadas en evidencias. Decision making
  • Dar el paso de Manager a Leader. Management skills.
  • Generar un clima laboral sano, transparente y positivo

Who Should Attend!

  • El curso está dirigido a personas que actualmente gestionan equipos tanto de forma horizontal como vertical y/o a personas que tienen como objetivo en su carrera profesional la gestión de equipos.