CURRÍCULO CERTEIRO - Como chamar a atenção pelo CV

Para se destacar nos Processos Seletivos

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Description

Com o curso você irá aprender a deixar o seu CV mais aderente para as vagas. Irá entender melhor o que um recrutador olha em um CV durante o processo seletivo e conseguirá deixar o seu currículo mais atraente para o recrutador e às posições na qual está sem candidatando.


Irá aprender a personalizar o seu currículo sozinho sem a necessidade de mentoria.


Feito para pessoas que estão buscando posições no mercado. Independentemente se está empregado ou não atualmente ou mesmo sem tem muita ou pouca experiência.


No curso falamos sobre as regras básicas de como personalizar o currículo para cada posição que for se candidatar. Falamos sobre as regras de preenchimento de cada campo do CV, o que deve colocar e o que não. E, além disso, fazemos um caso prático de preenchimento para que você consiga se embasar e usar como referência. Por fim, damos algumas dicas para você como relacionadas a design e o que colocar no currículo caso tenha pouca experiência profissional.


Ementa:

Módulo 1: Quantos currículos você tem?

Módulo 2: Pirâmide do CV (regra da personalização do currículo)

Módulo 3: Informações Pessoais

Módulo 4: Objetivos

Módulo 5: Formação Acadêmica

Módulo 6: Experiência Profissional

Módulo 7: Idiomas e Informações Adicionais

Módulo 8: Dicas e Boas Práticas

What You Will Learn!

  • Você irá aprender a deixar o seu CV mais atraente para os recrutadores
  • Irá aprender a personalizar o seu currículo sozinho sem a necessidade de mentoria
  • Irá entender melhor o que um recrutador olhar em um CV durante o processo seletivo
  • Conseguirá deixar o seu currículo mais atraente para às posições na qual está sem candidatando
  • Aprenderá a deixar o seu CV mais aderente para às posições

Who Should Attend!

  • O curso é destinado a todos que estão buscando vagas no mercado. Independente se você está empregado ou não atualmente.
  • Para aquelas pessoas que querem deixar o seu CV mais atraente para possíveis processos seletivos.