Diplomado de Reclutamiento y Selección de Personal

Diplomado de Reclutamiento y Selección de Personal

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Description

Los nuevos paradigmas de crecimiento y productividad empresarial ponen toda la atención en los empleados como la materia prima de mayor importancia y con mayor influencia sobre el funcionamiento de la empresa. Es esencial que contratemos a los empleados más aptos, de acuerdo a nuestra cultura empresarial.


Propósito:

Ofrecer herramientas prácticas con la finalidad de ser aplicadas y desarrolladas en el área organizacional.

Perfil del participante:

Dirigido a psicólogos y estudiantes de los últimos trimestres y semestres de psicología

Perfil del egresado:

El participante estará en capacidad de elaborar estrategias novedosas para desarrollar un reclutamiento y selección de personal según sea la demanda laboral de la nueva era.


Contenido Programático:



  • Estrategias de reclutamiento y selección 2.0.

  • Elaboración de perfil de cargo.

  • Selección por competencias y selección en la era digital.

  • La entrevista de selección por competencias.

  • Detección de necesidades de adiestramiento y necesidades de capacitación

  • Assessment Center.

  • Manejo y uso de pruebas psicotécnicas.

  • Test de signos a completar de Wartegg (8 y 16 campos).

  • Test de codificación.

  • Test de la figura humana de Machover.

  • Test de la casa, árbol y persona (HTP).

  • Test de la persona bajo la lluvia.

  • Test de frases incompletas de Rotter (Rotter laboral).

  • Test gestáltico visomotor de Bender.

  • Test de MOCA.

  • Test disc.

  • Test valanti.

  • Test de modos de enfrentar situaciones conflictivas de Thomas – Kilmann.

  • Test de tipos de liderazgo de Kurt Lewin.

  • Test BFQ.

  • Test no verbal.

  • Test de Kostick.

  • Test de 16 PF.

  • Elaboración de informes de selección.

What You Will Learn!

  • Estrategias de reclutamiento y selección.
  • Elaboración de perfil de cargo.
  • La entrevista de selección por competencias.
  • Detección de necesidades de adiestramiento y necesidades de capacitación.
  • Manejo y uso de pruebas psicotécnicas.

Who Should Attend!

  • Psicólogos.
  • Estudiantes de los últimos trimestres y semestres de psicología.