Feedbacks Produtivos - Obtenha o melhor das pessoas

Description

Você oferece FEEDBACK a seus subordinador, colegas e chefes? Neste curso você aprenderá a identificar boas oportunidades para estabelecer um vínculo com quem recebe a avaliação, garantir que seus comentários sejam valorizados, criar um ambiente que estimule conversas sobre desempenho, entre outras coisas.

Seja para lidar com uma pessoa difícil ou com o maior talento da sua equipe, dar feedbak é a melhor maneira de desenvolver seus funcionários.

Dominar a arte do feedback exige tempo, dedicação e atenção. Descrevemos estratégias como um ponto de referência que você poderá sempre revisitar. Além disso você terá ainda acesso a uma planilha de suporte para o planejamento de sua seção de feedback.

Fique a vontade para sempre melhorar o seu estilo, apoiado nas dicas deste curso.

Ao criar dar feedback a sua equipe você será capaz de:

• Reconhecer boas ações do seu time

• Desenvolver sua equipe.

• Corrigir práticas que devam ser abandonadas

E ainda estará preparado para:

• Escolher o momento e os assuntos mais adequados

• Desenvolver um diálogo produtivo

• Evitar e administrar situações complicadas

• Estabelecer um plano de ação.

Independente se você:

• É uma liderança recem promovida

• Está me conhecendo pela primeira vez.

• Nunca tenha dado feedback com frequencia.

Vamos explicar  o passo a passo para que você possa dar feedback de sucesso para a sua equipe.

What You Will Learn!

• Reconhecer boas oportunidades para dar feedbacks
• Escolher o momento e os assuntos mais adequados para ajudar colaboradores
• Estabelecer um vínculo com quem recebe um feedback
• Fazer com que seus comentários e feedbacks seja valorizados
• Evitar e administrar conflitos durantes dialogos com a equipe
• Criar um clima na organização que estimule conversas sobre o desempenho

Who Should Attend!

• Coordenadores e Supervisores de Equipes
• Gerentes de Empresas
• Todos os interessados em se tornarem lideranças

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