핵심인재의 첫걸음. 신입사원 마인드셋
신입사원 마인드 셋
Description
신입사원이 입사하는 경우 조직 차원에서 인력 낭비를 줄이기 위해서는 이들이 조직에 대한 긍정적인 인식을 가지고 성공적으로 조직의 일원으로 정착하도록 도와 조직 이탈을 방지할 필요가 있다. 더불어 이들이 조직에서 한 사람의 몫을 담당할 만한 업무 스킬을 빠른 시간 안에 갖추어 조직에서 성과를 내는 구성원으로 자리매김할 수 있도록 적극적으로 지원해야만 한다. 이에 본 과정은 신입사원이 직장에서 주어진 목표를 나의 비전과 Align하고자 하는 긍정적인 마인드를 가지고 회사가 필요로 하는 인재로 성장하도록 돕고자 하며 이를 위해 다음과 같은 목표를 갖는다.
조직에서 필수적으로 요구되는 기본적인 업무 노하우 습득
선배, 동기들과 적극적으로 협력할 수 있는 관계 노하우 습득
조직 내에서 핵심 인재로 성장하고자 하는 성장마인드 습득
What You Will Learn!
- 신입사원의 조기전력화를 위한 업무 노하우를 습득할 수 있다
- 조직에 성공적으로 정착하기 위한 관계 노하우를 습득할 수 있다.
- 성공적인 직장인이 되기 위해 필요한 열정 마인드를 갖출 수 있다.
- 조직 내 핵심인재로 성장하고자 하는 직장인으로서의 비전을 가질 수 있다.
Who Should Attend!
- 조직에서 능력 있는 인재로 성장하고자 하는 신입 사원 및 실무자