Formación de líderes de alto impacto

Desarrollo de capacidades para los líderes de alto impacto que requieren las empresas y las instituciones.

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Description

Este curso te llevará a desarrollar cinco capacidades personales que son fundamentales para los líderes de alto impacto:

  1. Unidad O. Introducción al curso de formación de lídereres de alto impacto.

  2. Unidad 1 Ejercer liderazgo transformador en el siglo XXI

  3. Unidad 2 La comunicación asertiva como elemento diferenciador.

  4. Unidad 3 Fortalecimiento del trabajo empático.

  5. Unidad 4  Desarrollo del Pensamiento creativo.

  6. Unidad 5 La transformación de conflictos como herramienta de empoderamiento.

  7. Unidad 6 Equipos de alto impacto.

Los objetivos que se alcanzan en el desarrollo del curso son:

  • Comprender acciones para ejercer un liderazgo transformador en el siglo XXI.

  • Comprender ¿Por qué es importante desarrollar procesos de comunidad asertiva con los equipos de trabajo?

  • Analizar la importancia de realizar un trabajo empático en las organizaciones.

  • Comprender el pensamiento creativo como competencia personal y cómo ésta fortalece el liderazgo.

  • Entender la importancia de la transformación y resolución de los conflictos.

  • Analizar la importancia de formar equipos de alto impacto.

El curso es desarrollado por el tutor Dany Esteban Gallego Quiceno, Licenciado, Máster en investigación en la enseñanza y el aprendizaje de las ciencias, magíster en Educación, con estudios de Doctorado en Ciencias de la Educación. Su trayectoria académica ha mostrado mucho interés en los procesos de investigación educativa y de las organizaciones dentro de un contexto global.

What You Will Learn!

  • Este curso te llevará a desarrollar cinco capacidades personales que son fundamentales para los líderes de alto impacto
  • Comprender acciones para ejercer un liderazgo transformador en el siglo XXI.
  • Comprender ¿Por qué es importante desarrollar procesos de comunidad asertiva con los equipos de trabajo?
  • Analizar la importancia de realizar un trabajo empático en las organizaciones.
  • Comprender el pensamiento creativo como competencia personal y cómo ésta fortalece el liderazgo
  • Entender la importancia de la transformación y resolución de los conflictos

Who Should Attend!

  • Principiantes y expertos con interés de desarrollar capacidades personales para formarse como líderes de alto impacto.