Gestern noch Mitarbeiter, heute schon Führungskraft
Gleich durchstarten
Description
Wenn du zum ersten Mal in eine Führungsposition befördert wirst, ist das toll - deine Qualifikation und vor allem dein Engagement wurden anerkannt. Dir wurde die Verantwortung übertragen, andere zu führen. Das ist ein großer Schritt.
Herzlichen Glückwunsch!
Aber es kann auch beängstigend sein. Du musst dich schnell in neue Projekte einarbeiten und gleichzeitig die Zeit finden, dir wichtige neue Fähigkeiten anzueignen. du musst die Arbeit eines ganzen Teams überwachen und leiten und gleichzeitig noch viele eigene Aufgaben erledigen.
Als frisch beförderte Führungskraft bist du jedoch nicht die/der einzige, der/die sich überfordert fühlt. Führungskräfte auf der ganzen Welt, egal auf welcher Erfahrungsstufe, müssen in einem immer schwieriger werdenden Umfeld mit immer weniger Mitteln immer mehr leisten.
Je nach Größe deines Unternehmens hast du Zugang zu Managementschulungen, die dir helfen, diese hohen Erwartungen zu erfüllen. Das hier ist ein Angebot für dich.
Du weißt, dass dein Unternehmen nur dann erfolgreich sein wird, wenn auch du erfolgreich bist. Deshalb habe ich in den letzten Jahren Kurse designed, die Führungskräfte mit besseren Inhalten und Unterstützung versorgt. Du findest in diesem Kurs Tipps und Erfahrungen zusammengestellt, die neuen Führungskräfte, wie du eine bist, bei dieser aufregenden (aber anspruchsvollen!) Umstellung helfen sollen. Ich möchte dich ermutigen, diesen Kurs mit allen neuen Führungskräften in deinem Unternehmen zu teilen. Gemeinsam macht lernen auch so viel mehr Spaß!
Du kannst dich mit Fragen immer an mich wenden!
Im Folgenden findest du nützliche Tipps, die neuen Führungskräften auf ihrem nächsten Karriereschritt zum Erfolg verhelfen werden.
What You Will Learn!
- Du lernst, was dich erwartet, wenn du vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigst
- Was Führung bedeutet und was du tun musst
- Wie du aufhörst deinen alten Job zu machen
- Wie deine Mitarbeiter dir folgen
Who Should Attend!
- Frisch beförderte Führungskräfte oder jene, die es werden wollen