Gestión del pasaje de KNOW HOW en las EMPRESAS-C/Experiencia
Aprendé a Gestionar o Planificar el pasaje de KNOW HOW o CONOCIMIENTO INFORMAL dentro de las empresas
Description
Los ingresos de personal en una organización requieren del pasaje de información por parte de los empleados a los nuevos empleados para que puedan desempeñar sus funciones lo antes posible...el plan de carrera de una persona en una organización depende de cuánto esa persona haya aprendido y pueda aprender, para lo cual necesitará acceso permanente a la información que le permita formar su camino laboral dentro de esa organización...
Hay conocimiento en las empresas llamado 'know how', que hace referencia al conocimiento informal que da soporte al conocimiento formal, y sin él ninguna tarea dentro de la organización podría ejecutarse de manera exitosa... el know how debe de alguna manera quedar documentado a través de diferentes herramientas, ya que permitirá al personal inducirse más rápidamente y hacer sus tareas 'de manera que puedan concluirse exitosamente o lleven a un mejor resultado'...
La Gestión del pasaje de know How se hace indispensable para diagramar un plan de carrera y para inducir rápidamente al personal en una empresa que deberá sobrevivir en un entorno cambiante, tal como se presenta generalmente para cualquier organización en cualquier punto del mundo-
Es un concepto que se fue relegando en las organizaciones, prácticamente de manera asombrosa, ya que se involucró en normas de calidad muchísimo tiempo después de ser creadas, como si no hubiese sido un aspecto indispensable para el exitoso funcionamiento de un negocio.
Implícitamente el know how se gestiona pero no se formaliza su gestión como debería hacerse para ayudar a los negocios a funcionar rápidamente.
En este curso te cuento de qué se trata este concepto y por qué gestionarlo se hace indispensable para que un negocio funcione exitosamente y sobreviva en el mercado.
Laura Laves
What You Will Learn!
- Tomarán conocimiento sobre uno de los GRANDES PROBLEMAS en las empresas a nivel mundial que no logran resolver en años las organizaciones
- Aprenderán estrategias de pasaje de know How o conocimiento informal dentro de las organizaciones
- Aprenderán a autocapacitarse cuando necesiten tomar el Know How o conocimiento informal al ingresar a una empresa o cambiar de puesto
- Aprenderán en base a la experiencia de otras personas, sobre un problema TERRIBLE en las organizaciones de todo tipo y tamaño
Who Should Attend!
- A aquellas personas que quieren ingresar a una organización y necesitan herramientas para poder tomar los conocimientos en una empresa
- A empresarios o emprendedores que necesitan gestionar el pasaje de conocimiento dentro de sus empresas o emprendimientos para ordenarse
- A personas que quizás ya están en un empleo y quieren aprender dentro de la misma empresa porque piensan postularse a otros puestos dentro de la empresa o en otra