実務直結!Excelデータを駆使してビジネスを成長させる!実践的な分析手法【初級~中級編】
オンラインビジネスを成長させ続けるための考え方とデータドリブンな分析手法で本場のグロースハックを学ぶ!Dropbox、Canvaとグローバルユニコーン企業で活躍する講師が実際に行う一連の流れを赤裸々に伝授。分析から施策のPDCAまで擬似体験
Description
ビジネスを成長させることに特化したグロースハッカー、グロースマーケティングを聞いたことありますか?海外ではGrowthと呼ばれています。国内ではデジタルマーケティングと一緒に思われているかもしれません。
インターネット上でビジネスをしているならGrowthは必須です。多少なりともグロース(Growth)の考え方と仕事の仕方を認知していることによって、ビジネスは成長します
ビジネスを成長させることがミッションのグロースハック、グロースマーケティングが行う分析、分析からの解釈、AB Testなどの施策を作るのに必要なスキルを学べる講座です。
本講座で学ぶポイント
本講座では、分析手法を学ぶだけではなく、グローバル企業で行っているGrowthのうち、以下のポイントについて学びます。
ビジネスを成長させるために何が大事な考え方
大事な考え方に基づいて、どのように分析を行うのか
分析を複数回行い、ピンポイントで改善するポイントを見つける
グローバルで活躍するGrowth Managerが行う考え方、分析、施策への落とし込み、そして仕事の仕方が学べます
EXCELのワークシートで分析、シミュレーション作りを学び、Growth Managerが作る仕様書のテンプレートとサンプル資料を提供します。さらに実際に行ったAB Test、分析を学びあなたがオンラインビジネス、デジタルマーケティングにおいて少ない労力で最大限の成果を作るための考え方と分析手法を教えます。
実践的な講座内容
受講生に実際のGrowth Managerの仕事を擬似体験していただくために3つの要素を取り入れています
架空のグローバルIT企業を題材としたミニケーススタディを使って、分析などを学習
実際に仕事で行ってきたことを擬似体験いただき、一連のプロセスと考え方を習得することを目指します。
実際に行ったAB Testも紹介、どのような仮説を持ち、結果から何を学び、PDCAを回していったのかも紹介
講座の各セクションで学ぶこと
Growth Marketer 3ヶ条
限られた時間の中で最大の効果を出すために大事な考え方を3つ学びます
分析手法を深く学ぶ
Growth Marketer3ヶ条で学んだことを実際のビジネスケースを使って、実際に分析を行い、大事な3ヶ条をどのように仕事に活かしていくのかを擬似体験しながら学びます
ファネル分析
散布図によるパフォーマンス分析
バブルチャートによるパフォーマンス分析
実際に行ったAB Testを見ながらPDCAがどう回るのかを学ぶ
EXCELのワークシートを提供
綺麗なグラフの作り方
綺麗な棒グラフ、折れ線グラフの作り方
横ウオーターフォールチャートの作り方
EXCELのワークシートを提供
行う施策の経済効果を試算するためのシミュレーションの作り方
簡単なシミュレーション作りと、時系列も加えた1つ上のシミュレーションの作り方を学びます
EXCELのワークシートを提供
改善策、AB Testの仕様書の作り方
施策の仕様書に書いておきたい項目を紹介
実際の書き込んだサンプルを説明
仕様書のテンプレートとサンプルを提供
最終問題
2つの最終問題とEXCELのワークシートで実際に分析を行い学んだことを習得
数多くある広告の複数の段階で分析し、ピンポイントで改善する広告を見つける
売上を作っているチャンネルが時系列でどのようにパフォーマンスが推移したのかを分析
EXCELのワークシートで最終問題を解く
What You Will Learn!
- グロースハック(Growth)とは
- 最小限の量力で大きな成果を生むための考え方3つ
- ビジネス背景に基づいた実践的な分析
- ファネル分析
- パフォーマンス分析
- 改善ポイントを見つける分析プロセス
- 実際のAB Test例からPDCAの回し方
- EXCELのワークシートを提供
- 経済効果のシミュレーション
- 仕様書のテンプレートと記入例を提供
- 仮説、分析、AB Testを行う一連の流れ
- 綺麗なグラフの作り方
Who Should Attend!
- マーケティング分析初心者以上
- SaaS、サブスクビジネスでグロースハック(Growth)を行われている方、行いたい方、学びたい方
- オンラインビジネス、デジタルマーケティングを行っていて、ビジネスを成長させたい方
- 分析は分かるが、ビジネスを成長させるためにどうしたらいいのか知りたい方
- 新入社員
- 中堅社員