İş Hukuku Uzmanlık Eğitimi

İş hukuku süreçlerini yönetebilmek

Ratings: 3.42 / 5.00




Description

İş Hukuku Eğitimi, İş hukukunun temel kurumlarının ve bu kurumların işleyişinin hukuki çerçeveden, karşılaşılabilecek olası sorunlar göz önünde bulundurularak ele alındığı bir programdır.

Eğitimin sağladığı kazanımlar aşağıda sunulmuştur:

  • İşçi, işveren, işveren vekili gibi iş hukukunun temel kavramlarının hukuken ne anlama geldiğinin ve sınırlarının belirlenmesi becerisi,

  • Çalışma süreleri, dinlenme süreleri gibi işin düzenlenmesine ilişkin kavramlarla birlikte işçi ve işverenin borçları ve karşılıklı yükümlülüklerinin tespiti,

  • Usulüne uygun olarak bir sözleşmesinin kurulması, sona ermesi ve sonrasında doğan hak ve yükümlülüklerin öngörülebilmesi,

  • Bir bütün olarak iş hukuku alanında bilgi aktararak çalışma ilişkisinin paydaşlarının, alana ilişkin hukuki bilgiden yoksun olmaları sebebiyle doğabilecek olası mağduriyetlerin ve hak kayıplarının önlemesine katkı sağlama.


  • İşçi, işveren, işveren vekili gibi iş hukukunun temel kavramlarının hukuken ne anlama geldiğinin ve sınırlarının belirlenmesi becerisi,

  • Çalışma süreleri, dinlenme süreleri gibi işin düzenlenmesine ilişkin kavramlarla birlikte işçi ve işverenin borçları ve karşılıklı yükümlülüklerinin tespiti,

  • Usulüne uygun olarak bir sözleşmesinin kurulması, sona ermesi ve sonrasında doğan hak ve yükümlülüklerin öngörülebilmesi,

  • Bir bütün olarak iş hukuku alanında bilgi aktararak çalışma ilişkisinin paydaşlarının, alana ilişkin hukuki bilgiden yoksun olmaları sebebiyle doğabilecek olası mağduriyetlerin ve hak kayıplarının önlemesine katkı sağlama.

  • İş Hukukunun Temel kavramları

  • İşyeri Bildirimi

  • İşyerinin Devri

  • İş Sözleşmesinin Türleri

  • İş Sözleşmesi Örnekleri

  • İş Güvencesi

  • Çalışma Süreleri

  • Ara Dinlenmeleri

  • Fazla Çalışma

  • İş İlişkisinin Sona Ermesi

  • Kıdem Tazminatı

  • İhbar Tazminatı

  • İhbar Süreleri

What You Will Learn!

  • İş hukuku konusundan uzmanlaşmak
  • İnsan kaynakları departmanını iş hukuku doğrultusunda yönetmek,
  • İşe alımdan ayrılışa kadar geçen süreçleri iş hukuku kapsamında değerlendirmek,
  • Danışmanlık düzeyinde bilgi edinmek,

Who Should Attend!

  • İnsan kaynakları öğrencileri,
  • İnsan kaynaklarında kariyer hedefleyenler,
  • İnsan kaynakları yöneticileri,
  • Muhasebe uzmanları,
  • Şirket yöneticileri ve çalışanları,