ISO 37301 Sistemas de gestión de compliance
Los requisitos de la norma explicados de una manera simple, interesante y diferente
Description
Enfrentamos el reto de instalar una cultura de probidad, transparencia e integridad en cualquier tipo de organización. Es difícil encontrar algún buen y excepcional argumento que permita eludir estos desafíos.
El compliance se ha instalado como una urgente necesidad para las organizaciones de Latinoamérica y el mundo.
Si estás buscando desarrollar tu carrera o explorar temas nuevos y sorprendentes llegaste al curso indicado.
Vale la pena entender que el compliance no es eficaz si se apoya en una sola persona (por ejemplo, el oficial de cumplimiento), o se focaliza en un documento llamado el programa de compliance o se destinan todas las energías al análisis del delito (por ejemplo soborno), que por cierto, es el resultado de un proceso de alto riesgo y descontrolado.
En el mundo cambiante como el que vivimos hoy es necesario entender el compliance como un sistema y no como elementos que actúan por separado en una organización. Cuando hablo de organización me refiero a cualquier tipo de organización, privada, pública, de cualquier tamaño, de cualquier tipo y estructura.
Mi nombre es Jorge Bravo y en este curso analizaremos la norma ISO 37301 - Sistemas de gestión de compliance. Y explicaré los requisitos de la norma de una manera simple, interesante y diferente.
El objetivo de este curso es que puedas comprender el compliance como un sistema de gestión, donde interactúan personas, procesos, controles, documentos, políticas, objetivos, decisiones estratégicas y la mejora del desempeño del sistema de gestión de compliance… en su conjunto.
Yo te acompañaré en este apasionante viaje. ¡Bienvenido!
What You Will Learn!
- Gestionar el compliance de manera sistemática utilizando como base la norma ISO 37301.
- Comprender la importancia de la cultura de cumplimiento en cualquier organización.
- Comprender la diferencia entre compliance, programa de compliance y otros conceptos relacionados con un sistema de gestión de compliance.
- Comprender la estructura, terminología y los requisitos de la norma ISO 37301 – Sistemas de gestión de compliance.
- Analizar los requisitos de la norma ISO 37301 y como se aplican en cualquier organización.
- Metodología para implementar la norma ISO 37301 en una organización.
- Liderazgo y determinación de responsabilidades en un sistema de gestión de compliance.
- La metodología para planificar, hacer, verificar y mejorar un sistema de gestión de compliance (Ciclo PHVA).
- El enfoque a procesos en un sistema de gestión de compliance basado en la norma ISO 37301.
- Analizar el contexto de una organización, determinar sus partes interesadas y sus requisitos pertinentes.
- Determinar el alcance del sistema de gestión de compliance y las obligaciones de cumplimiento en el alcance establecido.
- Métodos para evaluar y gestionar los riesgos de cumplimiento.
- Elaborar una política de cumplimiento.
- Objetivos de cumplimiento y como se planifican.
- La información documentada en un sistema de gestión de compliance.
- Planteamiento de inquietudes (whistleblowing) y el proceso de investigación.
- Identificar sistemas de monitoreo y de control de procesos en el sistema de gestión de compliance.
- ISO 37301 y su relación con otros sistemas de gestión conocidos, por ejemplo, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 para generar sistemas integrados de gestión.
Who Should Attend!
- El compliance es necesario para todas las personas que creen en la construcción de organizaciones y sociedades más sanas e íntegras. Por ejemplo:
- Encargados de compliance, directores, auditores, gerentes, dueños de empresa, consultores, encargados de gestión de riesgos, jefes de planta, jefes de planificación, abogados, médicos, ingenieros, prevencionistas de riesgos, personal técnico de procesos en industrias y de servicios públicos, personas que inician sus carreras profesionales y aquellos que deseen desarrollarse en sistemas de gestión de compliance.
- Gobernantes, políticos, estudiantes de todas las carreras, jóvenes, dueñas de casa, trabajadores independientes. Todo el mundo debe tener cercanía con estos temas, desde la familia y más allá.