高绩效团队建设的四个结果

Description

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同目标。那么：
★如何提升团队成员的能力？
★如何打造学习型组织？
★如何通过优化业务流程提升业绩？
★如何提升团队内部成员的协作？
本课基于以上问题的解决，从团队结果的角度为管理者提供切实可行的整体解决方案。 课程将分为四大模块，为你拆解达成员工结果的关键方法，助你提升员工能力与归属感；带你掌握达成组织结果的关键方法，助你推进组织变革、打造学习型组织；为你剖析达成业绩结果的关键方法，助你有效优化业务流程，提高工作质效；最后，与你分享达成客户结果的关键方法，助你有效提升外部客户满意度、提升团队内部协作度。

What You Will Learn!

• 掌握提升员工能力以及员工归属感的方法
• 掌握组织变革立场分析，以及组织学习改善的方法
• 掌握评估业务流程有效性，以及业务流程优化的方法
• 掌握聚焦客户与市场价值，以及解决内部协作问题的方法

Who Should Attend!

• 企业中高层管理者：掌握高绩效团队建设的系统解决方案
• 项目团队负责人：能够有效提升团队战斗力，提升业务质效
• 业务核心骨干：学习团队建设方法，提升团队管理意识与能力

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