Leadership Agil Aplicat

Principiile de leadership agil

Ratings: 4.46 / 5.00




Description

Cursul este aduce claritate cu privire la punctele forte ale Leadership-ului Agil față Leadership-ul Tradițional și valoarea pe care o aduce în toate tipurile de companii. Te face să înțelegi cum poti să devii un lider eficient folosind metode agile. Liderii agili si echipele lor genereaza rezultate excepționale, știu să fie flexibili în funcție de situație și reușesc să faciliteze interacțiunea. Liderii agili construiesc relații care susțin și responsabilizează colegii chiar și în situații limită. Echipele lor depășesc provocările prin inovație și ciclurile rapide de dezvoltare a soluțiilor.

La finalul acestui curs vei stăpâni tacticile și instrumentele folosite de liderii agili pentru luarea deciziilor, rezolvarea conflictelor și construirea relațiilor în echipă. Astfel vei putea crea o echipă care depășește cu succes orice schimbare sau provocare care apare. Vei înțelege ce poți face ca să ai o minte agilă și care sunt reglajele fine în procesul de luare a deciziilor în cadrul echipelor agile.

Acest curs te va face un maestru al abilităților interpersonale de care ai nevoie acum pentru a-ți inspira echipa să atingă performanțe ridicate. Vei putea să treci peste orice bariere interne sau externe în calea transformării potențialului tău în valoare. În calitate de lider agil vei cunoaște strategiile de care ai nevoie pentru a rezolva orice probleme de performanță din echipa ta.

Structura cursului

Secțiunea 1 - Vom începe prin a vorbi despre teoria leadershipului și înțelegerea locului Agilității și modului în care aceasta profită de cele mai moderne principii ale leadershipului.

Secțiunea 2 - Vom aprofunda apoi procesul de excelență al liderilor agili. În acele lecții, te voi învăța totce trebuie să ști pentru a gestiona o echipă și pentru a atinge obiectivul pe care doriți să îl atingeți.

Secțiunea 3 – Vom vorbi atunci despre cum poți avea o minte agilă. Cum poti transfera responsabilitati altora pentru procesul de luare a deciziilor și să te asiguri că, pe măsură ce îți ajustezi și îmbunătățești echipa, faci acest lucru cu cele mai bune informații și cele mai bune rezultate.

Secțiunea 4 - Vom învăța cum să gestionezi o echipă care se autoorganizează. Cum să delegi altora și să faci o echipă cu adevărat eficientă și responsabilizată, astfel încât să vă puteți atinge obiectivele și să vă aliniați așa cum nu ați mai facut-o până acum.

La finalul cursului vei cunoaște:

  • Cine este liderul unei echipe care se auto-organizează

  • Care sunt diferențele majore dintre Leadership-ul Agil și cel Tradițional

  • Care care sunt diferitele roluri din cadrul echipelor agile conform Metodologiei Scrum

  • Cum construiești relații puternice, flexibile și corecte în echipele agile

  • Cum să ajungi un lider agil urmat de oameni și apreciat de partenerii de business

Cu fiecare modul parcurs vei constata că-ți este ușor să pui în practică cele prezentate, să beneficiezi de noile abilități și să-ți faci planul personal de acțiune pentru a deveni un Lider Agil.

Dacă ești gata să devii un Lider Agil autentic, înscrie-te la curs acum! Fă parte din comunitatea celor mai performanți lideri!

What You Will Learn!

  • Diferențele dintre leadership-ul tradițional și leadership-ul agil
  • Procesele decizionale agile
  • Natura conflictelor din echipele agile
  • Cum să negociezi conflictele între oameni, echipe și departamente
  • Cum să facilitezi creativitatea și incluziunea în echipele agile
  • Roluri, responsabilități și niveluri de autoritate în echipele agile
  • Modelarea proceselor specifice minții agile
  • De ce să folosești agilitatea ca răspuns la provocările pandemiei

Who Should Attend!

  • Manageri de nivel mediu și de top care vor să implementeze strategii și practici creative pentru a-și crește accelerat companiile.
  • Lideri care vor să își dezvolte abilitățile și instrumentele de management pentru a optimiza performanța echipei.
  • Antreprenori care doresc să atragă angajați auto-motivați și vor să creeze echipe cu perspective diverse, pentru a gestiona schimbarea.
  • Viitori lideri aflați în programe de pregătire a succesiunii care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de conducere agilă și să stăpânească tacticile acestui leadership de impact.