Eksekusi Tugas Lean: Strategi Efisien untuk Profesional

4 Strategies for Handling Unclear Task Information.

Ratings: 0.00 / 5.00




Description

Apa rasanya tiap hari dapat tugas baru tanpa petunjuk jelas? Bingung, kan? Nah, kursus ini bakal jadi sahabat baru buat kamu yang sering galau karena instruksi kerja yang muter-muter ga jelas.

Kita akan belajar bersama cara mengatur tugas-tugas itu biar kerjaanmu jadi lebih terstruktur dan kamu nggak lagi lembur mulu tanpa tambahan upah.

Coba Cek deh Kamu pernah ngalamin ini?

  • Sering dapet tugas yang instruksinya bikin kamu makin pening.

  • Selalu ditunjuk jadi ‘pahlawan kesiangan’ karena lembur terus.

  • Pusing mikirin harus mulai dari mana kalau tugasnya bertumpuk-tumpuk.

Pelajaran yang Bakal Kamu Dapat:

  1. Jadi Detektif Tugas: Belajar cara jitu buat ngulik dan memahami apa sih yang bos kamu mau sebenarnya.

  2. Rajai Peta Tugas: Kayak main game, kita bakal latihan gimana cara nge-track tugas-tugas biar nggak ada yang kelewat.

  3. Geber Kerjaan dengan Pintar: Kita nggak cuma selesaiin tugas, tapi juga selesaiin dengan cara yang bikin kamu bisa pulang tepat waktu.

  4. Evolusi Terus Menerus: Setiap kerjaan selesai, kita nggak cuma centang doang, tapi juga review biar kerjaan selanjutnya makin ciamik.

Kenapa Kursus Ini Bikin Beda:
Dunia kerja itu keras, teman. Kursus ini bakal jadi senjata kamu biar bisa ngelewatin hari-hari kerja yang penuh tantangan dengan dada yang lebih lega. Kita belajar dari yang mudah sampai yang rumit, semua dengan cara yang santai tapi pasti.

Yuk, gabung sama kita! Upgrade skillmu, kerja jadi lebih cerdas, dan temukan keseimbangan antara waktu kerja dan waktu santai kamu.
Makin Menyalaaa Kan!!!

What You Will Learn!

  • Peningkatan kemampuan dalam mengklarifikasi tugas dan ekspektasi
  • Mampu Memvisualisasi Flow dari Tugas yang sedang on Progress.
  • Mampu Menyelesaikan tugas dengan efektif
  • . Mampu Melakukan review Tugas dan peningkatan secara berkelanjutan.

Who Should Attend!

  • Karyawan yang sering menerima instruksi tidak jelas.
  • Karyawan yang kerap dipilih untuk mengerjakan tugas tambahan.
  • Karyawan yang mengalami tekanan untuk lembur tanpa kompensasi.
  • karyawan yang memiliki atasan yang kurang jelas jika kasih instruksi.
  • karyawan yang selalu di pilih untuk mengerjakan tugas.
  • karyawan yang suka ditambah-tambah Tugas.
  • karyawan selalu pulang telat tapi tidak dibayar lembur.