Learning And Development Diploma -دبلومة التدريب والتطوير
كيف تفهم علم التدريب والتطوير بكافة جوانبة من الالف للياء
Description
يُعتبر التدريب خياراً ستراتيجياً لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل والتطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل. ومواكبة التدريب أثناء الخدمة أهمية كبيرة نظرا لما يُهيئه التدريب للموظف من معارف ومهارات جديدة تتطلبُها مهنته، أو من خلال تعرُفه على أفضل الحلول للمُشكلات التي يواجِهُها أثناء ممارسته لمهنته مما يُزيده تمَكُناً في أداء عمله ويُساعده على تجنب الأخطاء، ليصل بذلك الى المستوى المنشود الذي تطمح اليه أي جهة تسعى للرقي والتقدم.
يعمل التدريب على تنمية وتطوير وتوسيع آفاق السلوكيات الإداريّة ذات العلاقة بالمرونة في العمل، والتفكير المنظّم والتعامل والقدرة على حلّ المُشكِلات المُختَلِفة والتعامل معها، والقدرة على التأقلم مع التغييّرات وظروف العمل الجديدة، وامتصاص غضب الآخرين، وتنمية مهارات الإستماع والإبتكار والإتّصال والتواصل والعلاقات والإشراف، وتحفيز الموظفين واستثمار قدراتهم بما يعود بالنفع على جميع أطراف الشركة و المؤسسة و المجتمع.
.
يُقدم التدريب الكفاءات البشرية التي تحتاجُها أيّ مُنظمة لتحقيق أهدافها وأي فرد لديه أهداف وطموح، ويعمل على تأهيلهم أفضل تأهيل بما يتناسب مع متطلبات العمل الحديث، كما ويُحقق الإستقرار المطلوب في الإنتاج، حيث أن وجود مجموعة مُدربة تدريباً أمثل في المنظمة يضمن إستمرار العملية التشغيلية بالصورة المطلوبة.
سيأخذك كورس تدريب وتطوير الموظفين فى رحلة شاملة حول الطرق المثالية فى تأهيل العمال والتعامل معهم، بداية من شرح كيفية تحديد أهداف واحتياجات بيئة العمل، وصولًا لطريقة تحقيق هذه الاحتياجات من خلال ما يتم تصميمه من برامج ودورات تدربية.
وسيتم تناول الموضوعات التالية:
كل ما تريد معرفته حول مزايا وعيوب العمل كمدرب
Training Demo Lesson كل ما تريد معرفته حول كيف تقدم عرض ناجح
الصفات التى تجعل المدرب عظيماً وله سوق عمل واسع
أهم الامور التى يجب مراعتها عند بناء التدريب الالكترونى
Ice breaking activitiesتعلم كيف تكسب جمهورك أبرز تقنيات ازالة الجليد
Subject Matter Expert SME كل ما تريد معرفىه حول دور خبير التدريب
Learning management system كل ما تريد معرفىه حول نظام إدارة التعلم
E Learning كل ما تريد معرفىه حول مستقبل التعليم الالكترونى والفرص والتحديات
The 70 20 10 Model for Learning نموذج 70 20 10 للتعلم
طرق تقييم التدريب
ADDIE Model نموذج ادي للتدريب.
Kirkpatrick model مستويات كيرك باتريك لتقييم التدريب
BLOOM TAXONOMY - كل ما تريد معرفىه حول تصنيف بلوم
E Learning نصائح هامة لنشر التدريب الالكترونى
Training Need Analysis طرق تحليل الاحتياجات التدريبية
Synchronous vs Asynchronous المقارنة الكاملة بين التدريب التزامنى والغيرتزامنى
Gamification in Education كل ما تريد معرفىه حول التلعيب في التعليم
تحديات التعليم الالكترونى
Instructional Design - وظيفة التصميم التعليمي –المزايا والعيوب والمستقبل
ما هى تقنيات تدريب العمالة الزرقاء البلو كولارBlue-collar
تعليم الكبار التعريف والصفات المميزة لهم ..كيف تدربهم باحترافية باستخدام نظرية تعليم الكبار
كيف تصبح مدرب ناجح وما هى صفات المدرب المتميز
Sam Model كل ما تريد معرفته حول نموذج سام للتصميم
مستقبل وظائاف التدريب والتطوير وفرص النمو فى الوطن العربي ومصر
On the job training كل ما تريد معرفته حول التدريب في موقع العمل
Story telling كيفيه استخدام القصص فى دروس التدريب
التحول من مهنه التدريس الى مهنه المصمم التعليمى instrcural design
Adobe Captivate vs Articulate vs iSpring - المقارنة الكاملة بين ادوات النشر
What You Will Learn!
- Training Need Analysis طرق تحليل الاحتياجات التدريبية
- Synchronous vs Asynchronous المقارنة الكاملة بين التدريب التزامنى والغيرتزامنى
- Gamification in Education كل ما تريد معرفىه حول التلعيب في التعليم
- تعليم الكبار التعريف والصفات المميزة لهم ..كيف تدربهم باحترافية باستخدام نظرية تعليم الكبار
- Kirkpatrick model مستويات كيرك باتريك لتقييم التدريب
- Ice breaking activitiesتعلم كيف تكسب جمهورك أبرز تقنيات ازالة الجليد
- Training Demo Lesson كل ما تريد معرفته حول كيف تقدم عرض ناجح
- كل ما تريد معرفته حول مزايا وعيوب العمل كمدرب
- The 70 20 10 Model for Learning نموذج 70 20 10 للتعلم
- ADDIE Model نموذج ادي للتدريب.
- BLOOM TAXONOMY - كل ما تريد معرفىه حول تصنيف بلوم
- Learning management system كل ما تريد معرفىه حول نظام إدارة التعلم
- On the job training كل ما تريد معرفته حول التدريب في موقع العمل
- Adobe Captivate vs Articulate vs iSpring - المقارنة الكاملة بين ادوات النشر
- التحول من مهنه التدريس الى مهنه المصمم التعليمى instrcural design
- Story telling كيفيه استخدام القصص فى دروس التدريب
- مستقبل وظائاف التدريب والتطوير وفرص النمو فى الوطن العربي ومصر
Who Should Attend!
- المدربين
- المتخصصين فى مجال التدريب والتطوير
- العاملين بقسم الموارد البشرية
- العاملين بمجال التدريس والتعليم