Manajemen Sumber Daya Manusia

Memperoleh pemahaman mengenai berbagai konsep dasar dan penerapan MSDM sebagai bekal untuk terjun ke dalam dunia usaha.

Ratings: 0.00 / 5.00




Description

Mata kuliah ini memberi pengetahuan kepada mahasiswa mengenai pokok-pokok utama dalam bidang sumber daya manusia. Dengan demikian diharapkan agar mahasiswa memperoleh pemahaman mengenai berbagai konsep dasar dan penerapan MSDM sebagai bekal untuk terjun ke dalam dunia usaha.


Pentingnya mempelajari manajemen sumber daya manusia di dalam mencapai tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan, dan pemisahan tenagakerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Sehingga harapan yang ingin dicapai setelah mempelajari mata kuliah ini adalah mahasiswa dapat menerapakan ilmu dari materi yang disampaikan.


Peta Materi (Kajian) atau Pokok Bahasan

Pokok Bahasan 1:

Dasar-dasar manajemen SDM

Pokok Bahasan 2:

Analisis dan rancang bangun pekerjaan

Pokok Bahasan 3:

Perencanaan SDM

Pokok Bahasan 4:

Rekrutment, seleksi, orientasi dan penempatan

Pokok Bahasan 5:

Karir, pelatihan dan pengembangan

Pokok Bahasan 6:

Penilaian kinerja

Pokok Bahasan 7:

Kompensasi dan hubungan industrial

Pokok Bahasan 8:

Pendahuluan perilaku organisasi karakteristik biografis kemampuan

Pokok Bahasan 9:

Sikap, nilai dan kepribadian

Pokok Bahasan 10:

Motivasi

Pokok Bahasan 11:

Perilaku kelompok

Pokok Bahasan 12:

Komunikasi

Pokok Bahasan 13:

Konflik dan stress kerja

Pokok Bahasan 14:

Budaya organisasi dan manajemen perubahan


Buku Utama

1. Wether, William B. and Davis, Keith., Human Resources and Personnel Management, 5th edition.

2. Mangkunegara, Anwar Prabu, AA, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung, 2000

3. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, Perilaku Organisasi Jilid 1 Edisi 12. Penerbit Salemba Empat

4. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, Perilaku Organisasi Jilid 2 Edisi 12. Penerbit Salemba Empat

5. Baron, A Robert dan Greenberg, J. 1990. Behavior in Organization. Third Edition. International Student Edition: Canada

What You Will Learn!

  • Memahami dasar-dasar manajemen SDM
  • Memahami analisis dan rancang bangun pekerjaan
  • Memahami perencanaan SDM
  • Memahami rekrutment, seleksi, orientasi dan penempatan
  • Memahami karir, pelatihan dan pengembangan
  • Memahami penilaian kinerja
  • Memahami kompensasi dan hubungan industrial
  • Memahami pendahuluan perilaku organisasi karakteristik biografis kemampuan
  • Memahami sikap, nilai dan kepribadian
  • Memahami motivasi
  • Memahami perilaku kelompok
  • Memahami komunikasi
  • Memahami konflik dan stress kerja
  • Memahami budaya organisasi dan manajemen perubahan

Who Should Attend!

  • Untuk semua pengguna yang ingin mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia