Membangun Grit untuk Performa yang Optimal

Ternyata bakat saja tidak cukup untuk membawa kita pada kesuksesan, tetapi perlu dedikasi dan kegigihan (Grit).

Ratings: 5.00 / 5.00




Description

Profile Fasilitator


Andrea Lusi Anari

Co-Founder & COO Growth Center

Praktisi HR yang sudah pernah mengelola fungsi HR di beberapa unit bisnis dan industri di Kompas Gramedia. Dengan purpose mendefinisikan kembali segala aturan yang ada dengan memberikan ruang kepada manusia untuk bertumbuh, Andrea Lusi Anari saat ini mengembangkan Growth Center menjadi sebuah platform untuk mengoptimalisasi pertumbuhan dan kekhasan manusia.


Doan Simanullang

Media Academy Manager KG Media

Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia ini berpengalaman 13 tahun sebagai praktisi Learning & Development di berbagai organisasi seperti retail, finance dan media. Dia ingin berbagi ilmu dan pengalaman yang ia miliki kepada orang lain agar orang lain juga bisa bertumbuh dan menggunakan kekuatan dirinya untuk mencapai tujuan mereka. Dia percaya setiap orang memiliki kekuatan (strength) yang istimewa, dan senang melihat jika ada orang yang menjadi optimal dengan menggunakan kekuatan dirinya. Dia ingin membantu orang menemukan kekuatan diri mereka agar mereka dapat memiliki hidup yang bermakna bagi diri sendiri dan sekitarnya.


Tujuan Pembelajaran

Setelah mempelajari Kursus ini peserta mampu menerapkan sikap grit dalam aktivitas baik pekerjaan atau kehidupan sehari-hari untuk mengatasi tantangan dan perubahan hidup guna mencapai tujuan hidup dengan tepat.


Deskirpsi Kelas

Orang yang memiliki bakat seringkali merasa dirinya akan berhasil dibanding dengan kompetitornya. Namun kenyataannya, bakat saja tidak cukup untuk mencapai kesuksesan. Selain bakat, kita perlu memiliki grit yang tinggi agar tetap konsisten dalam melatih dan mengembangkan bakat dalam diri. Grit adalah gairah dan ketekunan/kegigihan secara berkelanjutan dalam mencapai sasaran jangka panjang, tanpa memedulikan penghargaan ataupun pengakuan dari orang lain. Grit mengacu pada usaha mengerjakan suatu hal yang sangat berarti bagi seseorang sehingga ia bersedia untuk tetap setia melakukan walaupun ia mengalami kesulitan dan kejenuhan dalam prosesnya. Orang yang memiliki grit tinggi akan mampu bertahan untuk menuntaskan tugas atau tujuannya yang belum tercapai meskipun menghadapi kesulitan. Mereka mampu bangkit kembali saat mengalami kegagalan atau kekecewaan. Mereka pun mampu bertahan meskipun kemajuannya terasa lambat, membosankan, dan penuh tantangan.


Metode Belajar

Pembelajaran mandiri (self learning), pembelajaran mandiri dengan menyaksikan video dan mengerjakan kuis dengan estimasi durasi waktu:

  • Pembahasan Video, 2 Jam

  • Bahan Bacaan, 30 Menit

  • Kuis, 1 Jam

Materi yang Akan Dipelajari

  1. Definisi Grit

  2. 4 Tipologi Grit

  3. Paragon of Grit

  4. Miskonsepsi Grit

  5. Kekuatan Mindset

  6. Cara Membangun Grit: Interest, Practice, Purpose & Hope

What You Will Learn!

  • Mampu mengidentifikasi grit yang kamu miliki
  • Memahami pentingnya keseimbangan antara kegigihan dan tujuan dalam menerapkan grit
  • Memiliki gairah dan ketekunan/kegigihan secara berkelanjutan dalam mencapai sasaran jangka panjang
  • Memiliki sikap gigih/ketekunan untuk menuntaskan tugas atau tujuannya walaupun mengalami kesulitan dan kejenuhan dalam prosesnya

Who Should Attend!

  • Profesional
  • First Jobber
  • Mahasiswa
  • Siapa saja yang ingin membangun grit pada dirinya