情绪赋能领导力:善用情绪的力量,打造高绩效团队

赋能领导者用情绪激励员工,让员工也充满干劲和激情,共同为企业创造价值

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Description

VUCA时代,企业经营环境发生了巨大变化,

要想听到来自市场和环境的声音,管理者需要员工的及时反馈,

但是有多少员工愿意向企业积极反馈呢?

为什么很多员工在工作中只报喜不报忧?

当企业出现了极其严重的问题时,管理者为什么还蒙在鼓里?

管理者认知的深度与广度决定了企业的发展高度。

管理者时常处于压力巨大、高度紧张的状态,

在工作中难免释放负面情绪。

关注如何有效传递自己的情绪,

如何用情绪激励员工,让员工也充满干劲和激情,共同为企业创造价值。

管理者可以打造高积极情绪的企业,利用情绪促使变革取得成功。

What You Will Learn!

  • 提升管理者认知的深度与广度
  • 帮助管理者学会如何有效传递自己的情绪
  • 帮助学员学会如何用情绪激励员工,让员工也充满干劲和激情,共同为企业创造价值
  • 帮助管理者打造高积极情绪的企业,利用情绪促使变革取得成功

Who Should Attend!

  • 适合企业中高层管理者 适合企业业务骨干以及新晋管理者 适合人力资源方向的组织者和管理者