Öğrenmenin Aşamaları

Öğrenme, Hafıza, Sınav Kaygısı, Alışkanlık Geliştirme, İnanç Kalıpları.

Ratings: 3.82 / 5.00




Description

İnsanlar herhangi bir bilgiyi öğrenirken 4 temel aşamadan geçerler. Öğrenilecek şey bir bilgi, beceri veya yetenek olsa da sürekli aynı aşamaları deneyimleriz.

1- Bilinçsiz - Yetersiz = Ne bilmediğimi bilmiyorum. O konu ile ilgili herhangi bir şey bilmediğim gibi, o bilginin varlığından bir haberdar değilim.

2- Bilinçli - Yetersiz = Ne bilmediğimi biliyorum (farkındalık aşaması). O bilginin veya kavramın sadece varlığından haberdarım. Henüz yapabilecek beceri, yetenek veya alışkanlıklara sahip değilim.

3- Bilinçli - Yeterli = Yapabiliyorum. Seçici dikkatimi yönelterek bir konu, bilgi veya yetenek ile ilgili yeterli düzeyde bir gelişim sağladığım aşama.   

4- Bilinçdışı Yeterlilik = Otomatik olarak yapabiliyorum. Hatta nasıl yaptığın bilinçli olarak farkında bile değilim. Yemek yemek, yürümek, yazı yazmak gibi.


Eğitimde bu süreçler detayı olarak ela alınacak ve bu kavram ile bağlantılı aşağıda belirtilen bazı konular üzerinde durulacaktır.

- Beynin çalışma prensipleri

- 21 gün kuralı

- Öğrenilmiş çaresizlik

- Öğrenme ve inanç oluşturma

- Neden sürekli aynı şeyleri düşünürüz?

- İnsan beyni durur mu? Dolar mı? Yorulur mu?

- Albert Einstein'in beyni diğer insanlardan farklı mıydı?

- Albert Einstein'in beyni gerçekten otopsisini yapan doktor tarafından çalındı mı?

- Öğrenme aşamaları ve sınav kaygısı arasındaki bağlantı nedir?

- Unutma neden ve nasıl gerçekleşir?

- Kalıcı öğrenmenin sağlanabilmesi için tekrar prensipleri nelerdir?

- Beş maymun fenomeni nedir? Öğrenme ile nasıl ilişkilendirilmiştir?

- Cam tavan sendromu nedir? Alışkanlıklarla nasıl ilişkilendirilebilir?


What You Will Learn!

  • Öğrenmenin nasıl gerçekleştiği
  • Öğrenmenin aşamaları
  • Beynin öğrenme sırasındaki temel çalışma prensibi
  • Öğrenilmiş çaresizlik
  • Öğrenmede 21 gün kuralı

Who Should Attend!

  • Eğitimciler, öğretmenler, çocuk gelişim uzmanları, yaşam ve öğrenci koçları, İK yönetici ve çalışanları, kişisel gelişime meraklı tüm bireyler.