(CPMP) أخصائي إدارة الأداء المعتمد
(مع تطبيق مجاني و 13 هدايا مجانية) KPI MEGA LIBRARY تعلم إدارة الأداء المؤسسي والموظفين من مؤلف كتاب
Description
الهدف من هذه الدورة التدريبية "أخصائي إدارة الأداء المعتمد" هو تسليط الضوء على أهم العناصر الرئيسية لإدارة الأداء التي تؤدي إلى الأداء التنظيمي والمؤسسي الفعال. هذه الدورة التدريبية سوف توفر ايضا أساسا قويا في نشر ثقافة إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل القادم من المدراء على قدرة قياس أداء المنظمة بشكل فعال وإنشاء وتفعيل وإعداد التقارير وتوليد القيمة باستخدام مؤشرات الأداء الفعالة في جميع أنحاء المنظمة. ومن خلال استكمال هذه الدورة، سوف يكسب الشخص كل من الفهم النظري والخبرة العملية لاستخدام مجموعة متنوعة من أدوات إدارة الأداء والتقنيات.
يتم تضمين 13 نماذج مجانية ، وتطبيق الهاتف ، ونظام أداء سحابي في هذه الدورة التدريبية الرئيسية - مع شرح أثناء الدورة التدريبية
1) تطبيق الهاتف "KPI Mega Library" 36000 KPIs
2) نظام Kippy Cloud (لأدارة الإستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمشاريع والتقييم) - 14 يوم
3) نموذج بطاقات الأداء المتوازن مع لوحات المعلومات (Excel) x 4
4) نموذج المشاريع مع لوحات المعلومات (Excel) x 2
5) نموذج تقييم الموارد البشرية مع مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية (Excel)
6) نموذج مراجعة الأداء ربع السنوي لاجتماع المراجعة (PPT)
7) المصطلحات الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية للاستخدام المستقبلي (PDF)
8) نموذج وعملية مبادرة كايزن (Excel)
9) كتاب "التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ من الألف إلى الياء" نسخة إلكترونية مجانية
10) نموذج تطوير استراتيجية المنظمة والمواءمة الاستراتيجية الداخلية (PPT)
"مجموعة أدوات كاملة لأدارة الأداء بشكل ناجح"
ملاحظة: يوجد اختبار إضافي اختياري غير مجاني عبر الإنترنت يمكنك أن تأخذه لتصبح أخصائي إدارة الأداء المعتمد
ولكن "شهادة الحضور" مجانية من خلال شاشة منهج الدورة
What You Will Learn!
- إدارة الأداء وتنفيذ الاستراتيجية
- الموائمة مع المبادرات
- الحوافز والمكافآت
- مستويات النضج للتخطيط وإدارة الأداء
- نظام ومنهجية مشاركة أفضل الممارسات
- تعريف مؤشرات قياس الأداء
- اختيار مؤشرات الأداء
- أنواع ونماذج مؤشرات الأداء
- تحديد المستهدفات
- قطبية المؤشر وتحديد نتائج الأداء
- بطاقة الأداء المتوازنة
- بطاقة أداء الموظفين
- تقارير الأداء
- الرسوم البيانية
- اجتماع عرض الأداء
- نظام قياس الأداء
Who Should Attend!
- أي شخص يعمل في إدارة الأداء ، الموظفين ، وفريق الموارد البشرية ، والمديرين ، وقادة الفريق ، والمخططين ، وفريق الإحصاء ، والاستراتيجيين ، ومحترفي الأداء ،