Als Product Owner deine eigene Vision entwickeln
Intensives Selbstcoaching für deine Karriere als Scrum Product Owner - visionäre Denken beginnt bei dir
Description
Ein guter Product Owner denkt visionär.
Ein Product Owner soll Stakeholder und das Team mit einer Produkt-Vision vereinen und inspirieren.
Doch was inspiriert dich?
Hast du eine eigene Vision von dir selbst, wo du dich in deiner Rolle als Product Owner in der Zukunft siehst?
Ein guter Product Owner sollte sein...
Es gibt viele gute Ratschläge, wie ein Product Owner sein sollte und welche Skills wichtig sind.
Doch was ist deine Meinung?
Starte JETZT
... und entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die Rolle als Product Owner wahrnehmen möchtest, unabhängig von den Erwartungen und Ratschlägen anderer.
Werde zum Owner deiner Vision
Was denkst du, was dich in deiner Rolle erfolgreichen machen wird?
Worauf willst du deinen Fokus legen?
Welche Art von Produkten willst du entwickeln?
In welchem Unternehmensumfeld willst du tätig sein?
Dieser Kurs dient zu 100% deiner persönlichen Weiterentwicklung
Die Videos und das fast 30-seitige Workbook dienen dir als Grundlage für eine hoch-intensive Selbstreflexion.
Du wendest die aus dem Scrum bekannte Praktik “Inspect & Adapt“ auf dich in deiner Rolle an und vollziehst deinen persönlichen Visionsprozess.
What You Will Learn!
- Mehr Selbstbewusstsein aufbauen und somit Stress und Frustration reduzieren: Indem du eine klare Vorstellung von deiner Rolle entwickelst und nicht mehr nur versuchst, die Erwartungen anderer zu erfüllen.
- Konflikte und schwierige Situationen lösen: Reflektiere dein eigenes Verhalten dahingehend, was du zukünftig für mehr Harmonie und Zusammenhalt beitragen kannst.
- Klarheit erlangen, in welche Richtung du dich weiterentwickeln möchtest. Mit deinen Zielen und Plänen beim Chef im Mitarbeitergespräch oder im Vorstellungsgespräch bei der Jobsuche glänzen.
- Dich selbst inspirieren: Indem du dir bewusst machst, was dir in deiner Rolle wirklich wichtig ist.
Who Should Attend!
- Product Owner, die großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legen.
- Product Owner, die aktuell auf Jobsuche sind.
- Product Owner, die gerade eine neue Position angetreten haben.
- Product Owner, die mit Stress, Frustration oder Konflikten kämpfen.