わかる！使える！心理的安全性の 高いチームを作ろう

Description

企業の組織づくり、チームビルディングを進めるうえでとても重要視されるようになってきた心理的安全性。本当にそれを理解し、活かせるようになるためには何が必要なのでしょうか？

この講座では15年以上企業のチームビルディングを支援してきたチームビルディングジャパン代表の河村甚が心理的安全性の本質は何なのか、なぜ必要でどのように活かすことが出来るのかをシンプルにわかりやすく解説しています。

心理的安全性の本質を押さえ、実践で活かせる心理的安全性の講座です。

【カリキュラム】

①はじめに

• コース概要

• コースの全体像

• 自己紹介

• 【ワーク】受講目的を明確にする

②心理的安全性が高いとどんないいことが起こるのか？

③心理的安全性とは何か

• よくある誤解

• 心理的安全性が高い状態とは

• 恐れの正体

• 心理的安全性とは

④なぜ心理的安全性が大切なのか？

• 社会環境と組織

• いま必要とされる組織

⑤自分のチームの心理的安全性を測る

• 【ワーク】ワークシート、オンライン簡易診断

⑥心理的安全性を高める方法

• 心理的安全性は組織文化

• コミュニケーション量を増やす

• 弱さを見せる

• フィードバックを聞く

• 「失敗しないこと」「間違えないこと」を大切にしすぎない

• 理解できないことに興味を持つ

• 自分を守ろうとして関係性を壊してしまう事もある

⑦このコースのまとめ

• 【ワーク】この講座のリフレクション

• これからの実践

What You Will Learn!

• 【心理的安全性の概念の理解】心理的安全性の基本的な概念を理解します。
• 【心理的安全性が組織に与える良い影響について知る】心理的安全性が高い組織、低い組織の違いを様々なケースで紹介します。
• 【いまなぜ心理的安全性が大切にされているのか】社会環境が変化しており、いまの環境では心理的安全性の高い組織が必要であることを理解します。
• 【心理的安全性を測る】ワークシートや簡易オンライン診断で心理的安全性を測ります。結果の数値だけに惑わされることなく、実践的に活かす方法を学びます。
• 【心理的安全性を高める方法】日常の行動の中で実践できる方法を学びます。

Who Should Attend!

• 組織やチームのリーダー
• 組織やチームのメンバー
• 人事担当者
• プロジェクトマネージャー
• 職場でのコミュニケーションやチームワークの向上を望むすべての皆さま

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