Curso de RH: Recrutamento, Seleção e Integração
Domine a arte de atrair talentos e exerça seu papel de Conselheiro do processo com estratégia, eficiência e metodologias
Description
Apresentar conceitos, técnicas e metodologias de vanguarda, que possam apoiar a implementação e/ou melhoria do processo de Atração de Talentos, através da Metodologia por Competência, buscando a captação de Capital Humano qualificado, que articulem conhecimentos, habilidades, atitudes, valores e emoções para entregar benefícios concretos que correlacionam com os objetivos estratégicos da organização. Engajando e motivando o Recrutador numa grande jornada de desenvolvimento e conhecimento, que apoie a assumir o seu papel de Conselheiro deste processo, construindo vantagens competitivas como valorização da Marca Empregadora, agregando valor ao negócio, trazendo inovação, agilidade e assertividade, por meio de ferramentas tecnológicas, propiciando um experiência memorável do Candidato com a Marca; impactando positivamente as interações desde a atração à integração. O programa de integração apoia a retenção do recém contratado, propiciando uma visibilidade do início ao fim do programa, que garanta que o novo funcionário tenha uma experiência positiva de inserção no ambiente de trabalho e se sinta recompensado a permanecer nela. A forma como um colaborador é acolhido influencia diretamente nas suas visões sobre a empresa, no seu desenvolvimento e no relacionamento com todos os outros membros do time, gerando muito mais engajamento, comprometimento e adesão à missão, visão, valores e à cultura organizacional.
What You Will Learn!
- Desvendar as necessidades do cliente; para que tenha a descrição exata do perfil desejado;
- Adotar estratégias de atração interna e externa para apoiar o seu processo de recrutamento e seleção;
- Dominar a arte de contar histórias para vender melhor sua Marca Empregadora, sua Vaga;
- Conduzir com maestria Entrevista sem subjetividade, através do domínio da Metodologia por Competências;
- Conhecer técnicas de Seleção que apoiarão a busca pelo perfil mais aderente;
- Zelar pela Jornada do Cliente com a Marca Empregadora;
- Assumir o papel de Guardião do Processo, através da gestão do Programa de Integração do recém contratado.
Who Should Attend!
- Empreendedores, Estudantes, Profissionais, Gestores que pretendem dominar a arte de atrair Talentos, utilizando a Metodologia por Competência para que possa valorizar sua marca empregadora, assumir o papel de Conselheiro do processo através de técnicas, conceitos e metodologias modernas.