【한글자막】 리더십 : 회복 탄력성 높이고 조직의 목표 달성하기

Description

늘 회복이 어려운 직원을 어떻게 이해하고 다독일 수 있는지,

나의 회복 탄력성을 높이는 일이 나와 모든 팀원에게 어떤 도움을 줄 수 있는지,

알고 싶으신가요?

이 강의를 통해 이러한 것들을 배우게 될 것입니다.

• 회복 탄력성의 개념을 이해하고 직장에서 이 개념이 필수인 이유를 설명할 수 있게 됩니다.

• 여러분과 팀의 회복 탄력성이 낮은 시기를 알아낼 수 있게 됩니다.

• 여러분의 회복 탄력성을 기를 수 있는 활동에 참여하고 기술 및 도구를 사용할 수 있게 됩니다.

• 당신은 직장에서 회복 탄력성의 기술과 도구의 본보기가 될 수 있습니다.

• 회복 탄력성이 낮은 직원을 지원하고 멘토링할 수 있습니다.

• 여러분의 팀 회복 탄력성을 평가할 수 있습니다.

• 팀 회복 탄력성의 7개 C를 고취하고 연습을 통해 여러분의 팀 회복 탄력성의 장단점을 파악하게 됩니다.

회복 탄력성이 좋은 사람은 스트레스와 어려움이 많은 상황에서도 좋은 성과를 냅니다. 리더와 팀원 모두 회복 탄력성이 좋다면 그 조직은 도전적이고 위험한 환경 속에서도 조직의 목표를 달성하니까요.

이제 함께 시작해봅시다! 1강에서 뵙겠습니다.

- Beth

(강의를 들으시고 강의와 관련하여 궁금하신 점은 무엇이든 Q&A에 남기실 수 있지만, 꼭 영어로 남겨주세요. 그래야 답변을 드릴 수 있습니다.)

What You Will Learn!

• 회복 탄력성의 개념 안내 및 이것이 직장에서 꼭 필요한 이유를 배웁니다.
• 회복 탄력성을 통한 리더십을 배웁니다.
• 회복 탄력성이 낮은 팀원을 지원하는 방법 및 팀 전체 회복 탄력성을 높이는 방법을 배웁니다.
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Who Should Attend!

• 성과가 높은 팀을 만들어야 하는 관리자
• 업무 중 스트레스와 여러 문제로 고민이 많은 관리자
• 팀원의 의욕을 고취시키고 올바른 방향으로 이끌어가고 싶은 관리자

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