Introdução ao RH Estratégico - DHO

Desenvolva a sua carreira no DHO e prepare-se para atuar de forma estratégica no RH.

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Description

Descubra os caminhos que existem dentro da área de Recursos Humanos para desenvolver pessoas e saiba quais estratégias poderá adotar para conquistar a sua oportunidade e crescer neste mercado tão promissor.

Durante as aulas, você vai entender também como os subsistemas se conectam e qual a importância que o profissional de RH tem para fazer com que as pessoas se sintam valorizadas dentro das organizações.

Você receberá dicas para iniciar na área, valorizando suas competências e habilidades para atuação com Desenvolvimento de Pessoas.

Neste curso, faremos então um paralelo entre os conceitos técnicos de Recursos Humanos relacionados ao DHO / Psicologia Organizacional e sua trajetória na área. Assim você conquistará maior autoconfiança para alcançar seu objetivos profissionais.


Confira o conteúdo programático


Introdução - A importância do networking para a sua carreira

Como iniciei em Recursos Humanos

Como consolidar a sua carreira em Recursos Humanos

O DHO como um dos pilares estratégicos de Recursos Humanos

Desenvolvimento Humano Organizacional / Psicologia Organizacional - como tudo começou?

Os 4 desafios do profissional de DHO - Quais são eles?

Por que o RH tem diversas nomenclaturas?

Os principais passos para desenvolver pessoas nas organizações

O que traz resultados rápidos para a sua carreira?

Como os subsistemas de RH se conectam

Método EIPI - descubra como ele funciona

Preparando o seu Linkedin

A trajetória ideal para o sucesso no RH

Como adquirir experiência no RH

Como aproveitar a sua experiência em outras áreas

Case de Sucesso - A história da Eda


What You Will Learn!

  • Aprender estratégias para iniciar no RH
  • Conhecer a relação entre todos os subsistemas de RH
  • Compreender o papel do RH no desenvolvimento de pessoas
  • Conquistar autoconfiança para conquistar oportunidades no RH

Who Should Attend!

  • Estudantes e demais profissionais que gostariam de atuar ou crescer na área de RH