Segredos da Consultoria de Recursos Humanos
Um curso que vai te guiar na profissão de Consultoria de RH
Description
Neste curso on-line Segredos da Consultoria de RH, você aprenderá princípios importantes e técnicas práticas passo a passo para consultoria de recursos humanos e como iniciar uma carreira nessa profissão que vem crescendo a cada dia.
Você aprenderá: o que faz um consultor de recursos humanos, como desenvolver suas habilidades para ter sucesso em uma carreira, como iniciar seu próprio negócio de consultoria, como ser contratado para um trabalho e obter clientes.
Principais realizações do curso:
· Desenvolva um PDI (Planejamento de Desenvolvimento Individual) que vai permitir avançar nessa carreira;
· Saiba sobre o cenário atual e o constante crescimento das Consultorias;
· Decida qual tipo de Consultoria você quer atuar e como você pode contribuir para as Organizações;
· Começar uma relação de consultoria com base em um contrato escrito;
· Trabalhe com os clientes para diagnosticar problemas de RH e faça pesquisas para encontrar a causa raiz;
· Apresente descobertas e recomendações e trabalhe com os clientes para identificar as soluções adequadas;
· Conduza o processo de gerenciamento de mudança para implementar soluções com sucesso.
QUEM DEVE SE INSCREVER
Este curso é destinado a profissionais de RH com 0 a 5 anos de experiência. Também inclui pessoas que desejam entrar no campo de RH, parceiros de negócios de RH, orientadores, mentores e coachs de carreira também se beneficiam, assim como qualquer pessoa em RH que precise desenvolver funcionários ou trabalhar com gerentes para desenvolver sua própria equipe.
What You Will Learn!
- • Desenvolva um PDI (Planejamento de Desenvolvimento Individual) que vai permitir avançar nessa carreira;
- • Saiba sobre o cenário atual e o constante crescimento das Consultorias;
- • Decida qual tipo de Consultoria você quer atuar e como você pode contribuir para as Organizações;
- • Começar uma relação de consultoria com base em um contrato escrito.
Who Should Attend!
- Profissionais de RH com 0 a 5 anos de experiência.
- Pessoas que desejam entrar no campo de RH.
- Parceiros de negócios de RH.
- Orientadores, coach e mentores de carreira também se beneficiam.
- Qualquer pessoa em RH que precise desenvolver funcionários ou trabalhar com gerentes para desenvolver sua própria equipe.