Sistemas Tradicionais de Produção
Os métodos racionais adotados pelas indústrias para atender a demanda global e uma produção em massa e padronizada
Description
A sociedade contemporânea vivencia um período de intensas transformações tecnológicas, sociais e econômicas. No decorrer dos anos, o ritmo das mudanças sofreu um aumento exponencial, ao ponto de que hoje é impossível se manter atualizado sobre todos os assuntos e acompanhar todas as inovações, que surgem nos mais variados formatos, provenientes de qualquer local e cujo impacto varia de um nível discreto a um nível disruptivo.
Para sobreviver e crescer neste mercado dinâmico, as empresas precisam se adequar ao sistema vigente de seu período. Isso significa repensar os modelos de gestão, as formas de organização do trabalho, os métodos e meios de racionalização dos recursos produtivos, com o objetivo de corresponder às demandas e atender às expectativas do sistema vigente. Porém, vale ressaltar que esse processo de transformação e adaptação não é recente. Desde os primórdios da sociedade, a humanidade progrediu continuamente, desde as revoluções industriais, até os sistemas produtivos adotados pelas empresas.
O curso Sistemas Tradicionais de Produção abrange os modelos desenvolvidos por Taylor e Ford.
O Taylorismo tem como propósito explicar o desenvolvimento do primeiro estudo sistemático do trabalho, que ficou conhecido como Administração Científica, cujos princípios e métodos influenciaram os modelos de organização e racionalização do trabalho e provocaram impactos globais no ritmo da produção.
O Fordismo tem como propósito explicar o impacto do modelo de produção em massa, originado nas linhas de montagem da Ford, cujos princípios e métodos influenciaram os modelos de organização e racionalização do trabalho e impactaram a forma de consumo global.
Sua matriz curricular é composta por três módulos de aprendizado:
1 - Origem do Taylorismo;
2 - Admistração Científica;
3 - Disseminação do Taylorismo;
4 - Origem do Fordismo;
5 - Sistema de Produção em Massa;
6 - Disseminação do Fordismo.
Ao concluir este curso, você será capaz de compreender:
- O surgimento do Taylorismo, o perfil de Frederick Winslow Taylor, e as condições que propiciaram a instauração desse sistema de produção;
- O propósito do trabalho no sistema capitalista;
- A organização do trabalho sob o viés da Administração Científica, os princípios e meios de racionalização para a operacionalização do sistema;
- A aplicação do estudo de tempos e métodos para maximizar a capacidade produtiva e minimizar o tempo improdutivo;
- O panorama global durante a disseminação do Taylorismo, as críticas ao sistema de produção, e as condições limitantes que provocaram seu declínio;
- O desenvolvimento da ergonomia com o estudo de tempos e métodos e sua progressão no período das guerras mundiais.
- O surgimento do Fordismo, o perfil de Henry Ford, e as condições da época que propiciaram a instauração desse sistema de produção;
- O propósito da reforma salarial durante o Fordismo;
- A organização do trabalho sob o viés da Produção em Massa, os princípios e meios de racionalização para a operacionalização do sistema;
- A relação entre o Keynesianismo e o Fordismo;
- O panorama global durante a disseminação do Fordismo, as críticas ao sistema de produção, e as condições limitantes que provocaram seu declínio;
- A transição parcial do Fordismo no contexto brasileiro pós-fordista.
What You Will Learn!
- O surgimento do Taylorismo, o perfil de Frederick Winslow Taylor, e as condições que propiciaram a instauração desse sistema de produção;
- O propósito do trabalho no sistema capitalista;
- A organização do trabalho sob o viés da Administração Científica, os princípios e meios de racionalização para a operacionalização do sistema;
- A aplicação do estudo de tempos e métodos para maximizar a capacidade produtiva e minimizar o tempo improdutivo;
- O panorama global durante a disseminação do Taylorismo, as críticas ao sistema de produção, e as condições limitantes que provocaram seu declínio;
- O desenvolvimento da ergonomia com o estudo de tempos e métodos e sua progressão no período das guerras mundiais.
- O surgimento do Fordismo, o perfil de Henry Ford, e as condições da época que propiciaram a instauração desse sistema de produção;
- O propósito da reforma salarial durante o Fordismo;
- A organização do trabalho sob o viés da Produção em Massa, os princípios e meios de racionalização para a operacionalização do sistema;
- A relação entre o Keynesianismo e o Fordismo;
- O panorama global durante a disseminação do Fordismo, as críticas ao sistema de produção, e as condições limitantes que provocaram seu declínio;
- A transição parcial do Fordismo no contexto brasileiro pós-fordista.
Who Should Attend!
- Estudantes e profissionais que buscam aprimorar seu conhecimento em práticas de excelência operacional.
- Também é destinado a todos que almejam se desenvolver continuamente para tornar sua performance ainda mais impactante.