Tenha um currículo atrativo e saia-se bem.
Em uma entrevista de emprego.
Description
O curso explica como cada item do seu currículo pode afetar positivamente ou negativamente suas chances de ser selecionado para uma entrevista.
Utilizando a metodologia Coaching e sendo acompanhado por um Coach experiente em desenvolvimento pessoal e profissional, o curso tem como proposta capacitar indivíduos para a confecção do currículo para o primeiro emprego, estágio, trainee ou para cargos de gestão.
Além do currículo, será apresentado dicas de como sair-se bem em uma entrevista de emprego, assim como várias perguntas comentadas que geralmente são feitas pelos entrevistadores!
É apresentado um teste de competências profissionais para que a pessoa possa detectar se possui as competências requeridas pela maioria das organizações.
Você está sendo convidado para entrevistas de emprego? Se não, o problema pode ser seu currículo !
Seu currículo é o primeiro contato que uma empresa tem com você. Você sabe como o primeiro contato é importante. O que seu currículo diz sobre você neste primeiro contato ?
O que é Currículo:
Em termos gerais, a palavra currículo diz respeito a um conjunto de informações organizadas categoricamente para um determinado fim, seja ele educacional ou profissional.
Será que seu currículo:
Possui todas as informações necessárias para motivar uma entrevista?
Transmite uma imagem profissional e de competência?
Te representa de forma adequada?
Mostra todo o seu potencial?
É visualmente atraente?
Pronto para confeccionar o seu Currículo?
What You Will Learn!
- Capacitar indivíduos para a confecção do currículo para o primeiro emprego, estágio, Trainee ou para cargos de gestão.
- Será apresentado dicas de como sair-se bem em uma entrevista de emprego,
Who Should Attend!
- O curso destina-se a todas as pessoas que precisam ingressar pela primeira vez no mercado de trabalho, para estudantes que necessitam de um estágio, para aqueles que desejam ser trainees ou ainda para cargos de gestão. É recomendado para pessoas que tenham entregado os seus currículos mas não são chamados para a entrevista ou ainda aquelas que participam de entrevistas mas não são aprovadas.