Mobiliser et engager ses équipes en télétravail.
Développer vos qualités humaines de manager pour améliorer la cohésion d'équipes hybrides grâce à la méthode des 9 C™ !
Description
Le mode hybride est la nouvelle norme des entreprises. Dans ce contexte, les managers doivent guider, inspirer et influencer des équipes qui sont à la fois en présentiel et en télétravail.
Les nouveaux enjeux sont de pouvoir communiquer efficacement les messages à l'ensemble de l'équipe réelle ou virtuelle via des technologies de l'information tout en connectant les personnes entre elles : entre le manager et ses employés, les employés et l'entreprise, et les employés entre eux.
Comment motiver ses équipes et créer un sentiment d'appartenance dans un environnement complexe et avec des équipes géographiquement éloignées ?
Dans cette formation, vous apprendrez à devenir de meilleurs leaders, inspirants, reconnus pour votre capacité à maintenir la performance au sein de vos équipes malgré la distance.
Vous développerez vos qualités humaines de manager grâce à des exercices en auto-coaching de développement personnel. Vous repartirez avec un guide de bonnes pratiques managériales, simple, facile à mettre en œuvre pour une mise en action immédiate !
Tout au long de la formation, vous créerez un plan d'action en 9 étapes, personnalisé et adapté à votre situation et à vos besoins actuels, pour commencer une transformation personnelle dès la fin du cours.
N'attendez plus et découvrez vite la méthode des 9 C™, une méthode innovante personnalisée !
Devenez un(e) meilleur(e) leader en contexte hybride !
What You Will Learn!
- Comprendre les nouveaux enjeux et les changements à opérer dans son management "traditionnel" pour maintenir la performance en contexte hybride.
- Devenir un(e) leader plus inspirant, reconnu(e) pour sa capacité à guider, à inspirer et à mobiliser ses équipes malgré la distance.
- Développer son leadership en renforçant ses qualités humaines pour mieux se connaître et bâtir des liens de confiance avec ses équipes.
- Créer un plan d'action sur-mesure adapté à sa situation pour renforcer ses qualités de manager en contexte hybride.
Who Should Attend!
- Les managers qui n’ont pas eu de training offerts en ce qui concerne la gestion d'équipes.
- Les managers qui ont l’habitude du bureau et de gérer des équipes en présentiel mais pas de gerer des équipes dispersées entre télétravail et présentiel.
- Les managers qui veulent s'actualiser avec de nouvelles pratiques managériales qui font leurs preuves en contexte hybride.