【使える！講座】みんなが自然とついてくる｜リーダーシップの発揮ノウハウ（チームワーク編）【最新版を追加】

Description

一人一人が優秀でもチームワークで成果が出るとは限りません。

そこには「メンバーへ向き合い、一緒に目標を実現しよう」と考え、言葉を発し、行動するリーダーと、「そのリーダーへついていこう」とするメンバーの関係性が必要です。

「勇猛果敢で先頭を切って行動する頼もしい人」がリーダーなら、「自分は向いてない・・・」と感じる人は少なくないのではないでしょうか。

私は以前そうしたリーダーを想像し、一生懸命に目指してきたもののメンバーがついてきてくれない苦い経験をしました。「自分にはリーダーが向いてない」と悩みました。

しかし、何度もリーダー役を経験し、コンサルタントとして理論を学び、多くのリーダー方々とお付き合いをして見えてきたものがあります。

それは「リーダーシップの発揮方法はワンパターンではない」「誰でも知識と意思をもてばリーダーになれる」ということです。

世の中が激変する中で、チームワークを活かしてメンバーと共に目標へ進むリーダーの存在は今後ますます大切になります。今、リーダーの役職になった人、既にリーダーとして活躍している人、これからリーダーを志している人、自分には向いてないと悩む人、多くのリーダーと一緒にこの講座を通じて「メンバーについていこうと思ってもらえる、『誰でもできる』『誰からも求められる』リーダーシップ」を学んでいけることを楽しみにしています。

＜講座紹介＞

この講座は「ケーススタディやチェックリストなどツールを使いながら『実践的な知識』を『やってみる』で学ぶ」プログラムです。

（１）組織理論やモチベーション（動機づけ）理論、リーダーシップ・タイプといった理論に基づく知識

（２）講師の体験談やケーススタディ、チェックリストを使った自己診断など実践的なノウハウ

（３）社会情勢の変化や価値観、リーダーシップの本質などを踏まえたリーダーの視野・姿勢

上記を盛り込んで「手、頭、心を使って学ぶ」ように設計し、ご提供します。

コースでお目にかかれるのを楽しみにしています。

What You Will Learn!

• 多様なメンバーがいる組織をまとめる（率いる）方法
• 組織を活かすリーダーシップ発揮の４つのタイプ（ケーススタディ）
• リーダー行動の自己分析（チェックリストを使用）
• リーダーシップの磨き方と留意点
• メンバーを元気にする（動機づけ）の方法（ケーススタディ）

Who Should Attend!

• チーム（30人以下の組織）をまとめるリーダーになった人
• 多様なメンバーの考えや行動をまとめるのに困っている人
• チーム業績やメンバーの満足度をもっと高めたいと考えている人
• リーダーとしてもっと自身自身が成長したいと思っている人
• 「自分はリーダーに向いてない」と思っている人

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